A Prefeitura de Corumbá abriu nesta segunda-feira (05) as inscrições para o concurso público de provas e títulos para provimento de cargos efetivos nos níveis superior, médio, fundamental e da Guarda Municipal do quadro de pessoal da administração direta, autarquias e fundações. Este é o terceiro concurso realizado na administração do prefeito Ruiter Cunha de Oliveira (PT) que está disponibilizando um total de 635 novas vagas. Os salários variam de R$ 545 (mais adicional do Sistema Único de Saúde – SUS), para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, à R$ 5,6 mil para médico de saúde da família.
As inscrições podem ser feitas somente pela Internet, até o dia 23 de setembro de 2011, nos endereços eletrônicos www.fapec.org/concursos (fundamental, agente de saúde e Guarda Municipal) e www.fadems.org.br (médio e superior), onde estão disponibilizados para impressão o boleto bancário, os editais e seus anexos. Para cargos de nível superior, o valor da inscrição é de R$ 90,00 (nível superior); R$ 60,00 (médio e Guarda Municipal), e R$ 40,00 (nível fundamental e agente de saúde).
O processo seletivo no ensino fundamental oferece 159 vagas para Agente Comunitário de Saúde; 87 vagas para Agente de Vigilância em Saúde; 3 para Auxiliar de Farmácia; 2 para Auxiliar de Laboratório; 8 para Agente de Serviços de Saúde II; 30 para Auxiliar de Apoio Educacional; 10 para Auxiliar de Merenda; 10 para Agente de Merenda. Para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Vigilância em Saúde, a seleção será realizada em três etapas: prova escrita, aptidão física e curso introdutório. A primeira fase acontece no dia 30 de outubro, quando o candidato terá que responder 20 questões de Língua Portuguesa e 20 de Matemática. Será considerado habilitado quem obtiver 30%, ou mais, do total dos pontos de cada modalidade, sendo eliminados aqueles que não atingirem esse desempenho. Serão convocados para o teste físico os candidatos aprovados na prova escrita, na proporção de cinco por vaga oferecida e quantitativo do cadastro reserva, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação.
O concurso prevê também 5 vagas para Agente de Apoio Educacional (monitor de ônibus); 1 para Encanador I; 3 para Motorista de Veículo Leve; 3 para Pedreiro I; 10 para Motorista de Veículo Pesado; 2 para Operador de Máquinas e Equipamentos – motoniveladora; 1 para Operador de Máquinas e Equipamentos (retroescavadeira); 1 para Operador de Máquinas e Equipamentos (trator de esteira); 2 para Eletricista de Veículos; 1 para Mecânico de Veículos; 20 para Auxiliar de Serviços Básicos; 12 para Auxiliar de Serviços Operacionais I; 1 para Borracheiro; 4 para Cozinheiro; e 1 para Lubrificador. Todos os cargos também oferecem vagas para cadastro de reserva. A prova escrita será realizada no dia 30 de outubro.
Guarda Municipal
Para a Guarda Municipal são 2 vagas para mulheres, mais 5 no cadastro de reserva, e 18 para homens, com outras 45 vagas para o cadastro de reserva. São requisitos para provimento e exercício do cargo: possuir a escolaridade correspondente ao ensino médio; ter nacionalidade brasileira; ter idade igual ou superior a 18 anos; ser eleitor e estar quite com as obrigações eleitorais; estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino; ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, verificada em exame médico pericial, condicionada à apresentação pelo candidato de comprovantes médicos-laboratoriais específicos.
Não ocupar cargo, emprego ou função pública e não acumular proventos de aposentadoria pago por previdência pública federal, estadual ou municipal, exceto nas hipóteses constantes do art. 37, inciso X, da Constituição Federal; não ter sido demitido por justa causa, em razão de falta grave, mediante decisão de qualquer esfera governamental, nos últimos cinco anos; ser qualificado com ‘indicado' na investigação social; apresentar declaração de bens ou cópia da declaração apresentada à Receita Federal do Brasil.
A seleção para a Guarda Municipal será realizada em 5 etapas: prova escrita (de caráter eliminatório e classificatório; teste de aptidão física (eliminatório, para candidatos aprovados na prova escrita); avaliação psicológica (eliminatória); pesquisa social (de caráter eliminatório, para candidatos considerados aptos na avaliação psicológica); e o curso de formação, também de caráter eliminatório e classificatório. A prova escrita será aplicada no dia 30 de outubro.
O concurso prevê outras 153 vagas que exigem escolaridade de nível médio. São 3 vagas para Agente Fiscal de Transporte; 3 para Fiscal de Posturas Municipais; 1 para Fiscal dos Direitos do Consumidor; 2 para Técnico de Apoio Operacional II; 2 para Desenhista Projetista; 1 para Topógrafo; 2 para Assistente de Atividades Culturais; 3 para Assistente de Ações Institucionais; 10 para Assistente de Ações Sociais – Educador Social; 15 para Assistente de Apoio Educacional; 11 para Instrutor de Formação Profissional; 8 para Instrutor de Formação Profissional – Dança; 37 para Técnico de Atividades Organizacionais I; 1 para Técnico de Atividades Organizacionais II – Fotógrafo; 2 para Técnico de Relações Institucionais I; 1 vaga para Técnico de Esportes – Xadrez; 1 para Técnico de Esportes – Atletismo; 1 para Técnico de Esportes – Futebol de Campo; 1 para Técnico de Esportes – Futsal; 1 para Técnico de Esportes – Jiu Jitsu; 2 para Técnico de Esportes – Natação; 1 para Técnico de Esportes – Tênis de Mesa; 1 para Técnico de Esportes – Tênis de Quadra; 1 para Técnico de Esportes – Voleibol; 13 para Técnico de Serviços de Saúde I; 8 para Auxiliar de Consultório Dentário II; 6 para Técnico em Higiene Dental; 2 para Técnico de Laboratório; 1 para Técnico de Radiologia; 10 para Técnico de Enfermagem; e 1 para Técnico de Serviços Institucionais II – Libras.
Curso Superior
Já para cargos que exigem terceiro grau completo são 225 vagas: Analista de Controle Interno, 5 vagas; Auditor Fiscal da Receita Municipal, 1 vaga; Gestor de Atividades Institucionais, com 33 vagas; Gestor de Obras e Projetos, 11 vagas; Gestor de Projetos de Desenvolvimento, 7 vagas; Gestor de Relações Institucionais, 27 vagas; Profissional de Educação, com 71 vagas; Profissional de Medicina, 24 vagas; Profissional de Serviço de Saúde, 36 vagas; e Profissional de Serviço de Saúde, com 38 vagas.
