Atividades físicas diárias, de forma moderada e sempre acompanhadas por um profissional de Educação Física. Assim a Prefeitura de Corumbá oferece condições aos servidores públicos municipais de melhorar sua qualidade de vida e o desempenho profissional oferecido ao público. Desenvolvido desde fevereiro pela Fundação de Esporte de Corumbá (Funec), o programa Servidor Saudável começou com os integrantes da Defesa Civil. Hoje, o projeto já atende a Guarda Municipal, a Brigada do Prevfogo e os técnicos da Agência Municipal de Transporte e Trânsito (Agetrat).
De segunda a sexta-feira, sempre a partir das 7 horas, os servidores se exercitam com atividades físicas voltadas ao relaxamento muscular. “Começamos com uma sessão de alongamento e, depois, partimos para uma caminhada leve”, explicou o professor Jean Cestari, gestor do Servidor Saudável. “A partir daí, quem tem condicionamento necessário, faz uma corrida um pouco mais forte. Quem ainda não tem este hábito, segue na caminhada”, continuou.
Cestari explicou que o principal objetivo da ação é criar nos funcionários costumes saudáveis. “Uma pessoa que pratica exercícios por pelo menos 30 minutos ao dia, mesmo que de forma parcelada, já deixa de ser sedentária”, afirmou. Conforme ele, além de liberar hormônios que transmitem a sensação de bem estar, a atividade física ajuda a combater o estresse. Os reflexos são sensíveis não só no ambiente de trabalho, mas também no dia a dia do trabalhador.
“A intenção é ampliar o projeto também para os servidores que trabalham no prédio da Prefeitura”, afirmou o diretor-presidente da Funec, Heliney Miranda Júnior. “É mais uma oportunidade de oferecer ao servidor público a oportunidade de acesso a atividades físicas, atividades de saúde e lazer, como natação e a ginástica laboral”, completou. Durante a tarde, o programa Servidor Saudável é realizado a partir das 17 horas, sempre às segundas, quartas e sextas-feiras, no Sesi, que está localizado no bairro Maria Leite.
“O prefeito Ruiter Cunha de Oliveira (PT) implantou na Administração Municipal, desde o início de sua primeira gestão, uma política de incentivo e valorização dos servidores municipais. E é justamente este o objetivo do programa”, complementou Heliney.
Rodrigo Nascimento – Subsecretaria de Comunicação Institucional
